환경경영체계

환경경영방침

한국중부발전(주)는 “기술혁신과 친환경 경영에 기반한 안정적 전력공급으로 국가발전에 기여한다”라는 기업이념을 바탕으로 새로운 가치를 창조하는 녹색경영 선도 기업으로서 행복한 일터를 만들고 국민에게 신뢰받는 세계 수준의 에너지 공기업으로 거듭나기 위해 녹색경영 방침을 다음과 같이 제정한다.

• 기후변화 대응노력

  기후변화에 대응하여 신기술 개발과 저탄소 전원확보에 앞장서며 온실가스 감축을 위해 지속적으로 노력한다.

• 환경규제 선제적 대응

  국내외 환경법규와 협약을 준수하고 사업소별 엄격한자발적 관리 기준을 설정 · 운영하여 환경영향을 최소화하는데 노력한다.

• 녹색경영 지속적 추진

  사업활동 전 과정에 대한 녹색경영 측면에서 파악 및 영향평가를 통해 개선활동을 지속적으로 추진한다.

• 자원순환형 발전소 (3R제도 정착)

  폐기물 발생을 최소화 하고 감량화(Reduce), 재이용(Reuse), 재활용(Recycle)을 적극 추진하여 자원순환형 발전소 구현에 노력한다.

• 자원·에너지 효율적 이용

  저탄소 녹색성장 구현을 위해 모든 경영활동에서 자원과 에너지의 효율적 이용에 적극 노력한다.

• 이해관계자 신뢰 구축

  녹색경영활동 전반을 이해관계자에게 공개하여 투명성을 확보하고, 지역사회와의 공존을 통해 사회적 신뢰를 구축한다.

모든 임직원은 사장 경영방침인 <기본중시>, <열린경영>, <지속성장>을 통한 “한마음으로 더 좋은 미래를 열어가는 중부가족”을 실현하기 위해 녹색경영방침 준수에 최선의 노력을 다한다.

환경경영 핵심성과 지표

한국중부발전은 환경영향을 최소화하기 위해 환경경영 핵심지표 6개분야, 19개 항목을 설정하고 2030년까지의 목표를 설정하였습니다.
미세먼지 저감 계획, 하수처리수 재이용사업 등의 주요 사업의 효과를 반영하였으며, 목표 달성을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.

녹색기업 지정 발전소별 상세정보

녹색기업은 최고경영자의 환경경영 의지를 바탕으로 전 직원 참여하에 환경오염 최소화에 적극 노력하는 기업을 대상으로 환경부에서 관련전문가의 엄격한 심사를 거쳐 녹색기업을 지정하는 제도를 말합니다.
한국중부발전 인천발전본부는 1996년, 제주발전본부는 2003년, 서천건설본부는 2008년도에 녹색기업으로 지정받아 운영 중이며, 세종발전본부와 신보령발전본부도 녹색기업 지정에 도전하여 녹색기업 인증 사업장을 확대할 계획입니다.

환경심사

한국중부발전은 환경경영시스템의 효율적 운영과 환경관리의 적정성 여부 등을 평가하여 잠재하는 환경 리스크를 최소화하기 위해 매년 환경심사를 시행하고 있습니다. 특히, 환경취약부분 개선과 적극적인 환경관리 유도를 위하여 발전소 환경분야 기술점검 및 내부평가 제도를 병행하여 시행하고 있습니다. 환경심사 결과는 사안에 따라 즉시 처리하거나 중장기환경목표 및 연간 환경실천계획에 반영하여 개선하고 있습니다.