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사회
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인권경영소개

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인권경영

한국중부발전은 기술혁신과 친환경 경영에 기반한 안정적 전력공급으로 국가발전에 기여하는 한편, 「차별 없는 공정한 사회구현」과 「사람을 먼저 생각하는 인권경영」을 지향하고 있습니다. 또한, 국가인권위원회 「인권경영표준 매뉴얼」을 기반으로 한국중부발전의 사업특성과 상황을 고려하여 인권경영을 추진하고 있습니다.

인권경영위원회

체계적인 인권경영 추진을 위해 다양한 이해관계자로 구성된 인권경영위원회를 구성하고 운영 중입니다. 외부위원의 과반 이상 구성으로 국민들의 의견을 적극 반영하고 객관성을 부여하여 한국중부발전의 인권경영을 진단하고 방향을 모색할 것입니다.

인권경영위원회의 역할

인권경영위원회의 역할

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인권경영위원회의 역할

인권경영위원회의 역할

  • 인권경영 관련 계획과 평가에 관한 사항
  • 인권견영 관련 제도 및 정책에 관한 사항
  • 인권영향평가를 포함한 인권실천ㆍ점검의무에 관한 사항
  • 인권침해행위에 대한 조사와 구제 심의
  • 그 밖에 사장 또는 위원장이 심의가 필요하다고 결정한 사항

위의 사항들을 심의ㆍ의결하는 것이 인권경영위원회의 역할입니다.

한국중부발전은 여러분의 소중한 의견에 귀 기울여 최고의 서비스를 제공하고자 합니다.

내부위원

외부위원

간사

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