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인권경영소개
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사회(Social)
인권경영(E-인권센터)
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인권경영 추진체계
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- 인간존중의 가치를 실현하는 글로벌 리더
- 중장기 로드맵
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정착(~20년)
- 임직원 인권경영 역량 강화
- 이해관계자 인권경영 체계 구축
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체계화(21년~24년)
- 인권경영 시스템 선진화
- 이해관계자와 함께하는 인권경영 실현
선도(25년~)
- 글로벌 수준의 인권경영 실현
- 사회적 공유가치 창출 선도
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선도(25년~)
- 글로벌 수준의 인권경영 실현
- 사회적 공유가치 창출 선도
- 추진과제 (2021)
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인권경영 실행기반 강화
- 인권경영 인식제고 및 역량강화
- 인권관련 사규 재정비
- 인권경영시스템 인증 1) 획득
- 한국중부발전 인권지수(KHRIX) 인권지수 운영
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인권침해 위험 통제
- 인권영향평가 시스템 고도화
- 갑질실태조사 시행
- 공정거래 자율준수 프로그램 운영 체계 도입
- 인권 경영위원회 구성 및 역할 강화
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인권보호 및 공유확대
- 협력기업 · 이해관계자 인권존중 문화 전파
- 인권경영 대외 협의체 운영
- 인권경영 신고채널 홍보강화
- 모니터링
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- 한국중부발전 인권지수(KHRIX)
- 인권경영시스템 인증 획득
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- 협력기업 윤리지수(VEIX) 2)
- 인권존중 활동 실적