인권경영소개
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사회(Social)
인권경영(E-인권센터)
인권경영소개
인권경영 추진체계
인권경영 추진체계
- 비전
- 인간존중의 가치를 실현하는 글로벌 리더
- 중장기 로드맵
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내재화(~23년)
- 인권 경영 기반 구축
- 인권 존중 문화 정착
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고도화(24년~25년)
- 독자적 'KO-인권경영' 수립
- 인권경영 시스템 체계화
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선진화(26년~)
- 인권경영 선도기업 성장
- 글로벌 수준의 선진 인권경영 견인
- 추진과제
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인권리스크 종합관리체계 구축
- 인권영향평가 방법 개선
- 성과관리체계 강화
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맞춤형 인권경영 내재화
- 언어적 괴롭힘 근절 집중관리
- 인권침해 대응역량 강화
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인권경영의 외부 확산
- 지역사회 인권네트워크 확대
- 공급망 인권경영 지원 강화
- 신고채널
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- (내부)파랑봉투
- (외부)레드휘슬
- (대리신고) 안심변호사
- 모니터링
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- 인권영향평가
- 윤리인권지수
- 인권존중문화 성숙도 평가
- 인권경영위원회 제언
- 직장내 괴롭힘 인식 및 실태조사
- 자체 청렴체감도 진단
