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신문고는 여러분께 언제나 열려있는 공간입니다. 민원사항, 칭찬사례 등 어떤 의견이라도 좋습니다. 소중한 의견에 성실한 답변 드리도록 하겠습니다.
민원, 국민제안, 정책토론 등 국민 참여 마당은 행정기관 민원서비스 통합에 따라 국민권익위원회에서 운영하는 국민신문고(www.epeople.go.kr)를 이용해 주시기 바랍니다.

신고내용

• 민원사항

  • 임직원 비리, 공직기강 문란행위
  • 압력, 청탁, 금품 및 향응 수수행위
  • 공사계약, 자재납품 관련 비리
  • 하도급 불공정 행위
  • 허위공사, 부실공사, 회계부정
  • 예산낭비, 품위손상사례 및 기타

  갑질 및 부당업무 지시

  폭언, 인격 모독성 발언

  업무분장 외 업무지시(선배가 후배에게 자기 일을 떠넘김)

  강압적 업무지시(공개된 자리에서 질책, 장시간 세워두고 업무지시 등)

  부하직원에게 사적 노무 지시(개인 책상 정리, 설거지, 이삿짐 나르기 등)

  휴가 사용 시 제한 및 불필요한 질문 등

  성희롱 및 차별대우(어떤 특정 직원에 대한 편애)

  특정 업체와 유착관계 형성 또는 업무처리 지연

• 모범사례

  • 청렴, 성실 직원 칭찬
  • 선행 사례 추천

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