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한국중부발전 신문고를 찾아주셔서 감사합니다.
신문고는 여러분께 언제나 열려있는 공간입니다. 민원사항, 칭찬사례 등 어떤 의견이라도 좋습니다. 소중한 의견에 성실한 답변 드리도록 하겠습니다.
민원, 국민제안, 정책토론 등 국민 참여 마당은 행정기관 민원서비스 통합에 따라 국민권익위원회에서 운영하는 국민신문고(www.epeople.go.kr)를 이용해 주시기 바랍니다.
신고내용
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민원사항
- 임직원 비리, 공직기강 문란행위
- 압력, 청탁, 금품 및 향응 수수행위
- 공사계약, 자재납품 관련 비리
- 하도급 불공정 행위
- 허위공사, 부실공사, 회계부정
- 예산낭비, 품위손상사례 및 기타
- 갑질 및 부당업무 지시
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모범사례
- 청렴, 성실 직원 칭찬
- 선행 사례 추천
신고 및 확인
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신문고 입력
I-PIN 인증 후 신문고를 이용 하실 수 있습니다.
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신문고 확인
입력하신 접수 내용을 확인 하실 수 있습니다
알림내용
- 신고인의 인적사항을 철저히 보호해 드립니다.
- 신고사항은 조사 후 처리결과를 통보해 드립니다. (전자메일 또는 유선)
- I-PIN 인증 후 신문고를 이용하실 수 있습니다.
기타 문의사항은 한국중부발전(주) 감사실 070-7511-1091으로 연락주시기 바랍니다.
갑질 및 부당업무 지시
- 폭언, 인격 모독성 발언
- 업무분장 외 업무지시(선배가 후배에게 자기 일을 떠넘김)
- 강압적 업무지시(공개된 자리에서 질책, 장시간 세워두고 업무지시 등)
- 부하직원에게 사적 노무 지시(개인 책상 정리, 설거지, 이삿짐 나르기 등)
- 휴가 사용 시 제한 및 불필요한 질문 등
- 성희롱 및 차별대우(어떤 특정 직원에 대한 편애)
- 특정 업체와 유착관계 형성 또는 업무처리 지연
담당자 및 홈페이지 만족도조사
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