지원가이드
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인재채용
지원가이드
채용절차
한국중부발전 핵심가치에 부합하는 인재를 선발할 수 있도록 직무적합도 평가 및 직무능력평가를 실시합니다.
1. 채용공고
약 15일 이상의 공고를 거쳐 입사지원서를 접수하며, 학력과 연령제한이 없으므로 누구나 지원이 가능합니다. [고졸 수준은 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자에 한하여 지원 가능. 대졸(졸업예정 포함)은 제외]
2. 서류전형
외국어 및 자격증 가점을 합하여 평가합니다.
3. NCS 직무능력평가(직업기초능력평가+직무지식평가+조직적합도평가)
직업기초능력평가 및 직군별 전공지식, 조직적합도평가(적·부 판정) 등을 합니다.
4. 심층면접
PT면접, 역량면접 및 인성면접 등의 방식으로 조직에 적합한 인재를 선발합니다.
5. 신체검사 및 신원조회
공무원 신체검사 규정을 준용하여 의료기관에서 신체검사를 시행하고 관할 경찰서에 신원조회를 의뢰합니다.
담당자 및 홈페이지 만족도조사
- 담당부서
- 인사운영실
- 전화번호
- 070-7511-1212
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